tag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post4011552512025817558..comments2022-10-27T06:06:33.261-07:00Comments on La Revolución del Talento, reinventarse o morir.: ¡¡Olvídate de Currículum y envíales un proyecto!!Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/14805516642449097566noreply@blogger.comBlogger10125tag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-23340604131395968562014-01-14T12:57:31.158-08:002014-01-14T12:57:31.158-08:00Me alegro que te haya gustado Jaime, muchas gracia...Me alegro que te haya gustado Jaime, muchas gracias por sugerirla también en tu blog.<br /><br />Un fuerte abrazo.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14805516642449097566noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-83836469054062052802013-08-15T03:10:48.826-07:002013-08-15T03:10:48.826-07:00Interesante entrada y blog, Javier.
La lectura de ...Interesante entrada y blog, Javier.<br />La lectura de esta entrada me ha sugerido:<br />http://www.jaimetovar.com/gdp/?p=4502<br />Jaime Tovarhttps://www.blogger.com/profile/11025080182714873646noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-54794797639988123732013-08-07T08:28:08.171-07:002013-08-07T08:28:08.171-07:00Buenas tardes Anónimo, desgraciadamente eso que co...Buenas tardes Anónimo, desgraciadamente eso que comentas es uno de los contras de enviar un proyecto estando fuera de la organización, corremos el riesgo de que nuestra idea que tanto hemos machacado y trabajado se acabe implantando en la empresa sin contar con nuestra participación.<br /><br />A mi parecer, creo que aunque se presente el proyecto siempre es bueno guardarse un as bajo la manga que haga a la empresa interesarse por nuestro perfil sin la necesidad de desverlar el pastel al completo.<br /><br />Muchas gracias por contarnos tu experiencia.<br /><br />Un fuerte abrazo.<br /><br />Javier García.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14805516642449097566noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-16940895641814424122013-08-03T11:33:18.160-07:002013-08-03T11:33:18.160-07:00Que fuerte, y encima un correo, eso es mala leche...Que fuerte, y encima un correo, eso es mala leche. ANIMO ANONIMO. Feliz verano.Josep Antonihttps://www.blogger.com/profile/10594216380354476497noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-60364748441008598662013-08-03T07:06:30.126-07:002013-08-03T07:06:30.126-07:00También conviene decir que eso hice hace un año en...También conviene decir que eso hice hace un año en una empresa y que tras entrevistarme fue esa empresa sin contar conmigo ni contratarme la que puso en marcha el proyecto 7 dias despues, hasta tuvieron la caradura de poner una web con las frases de mi texto y hasta enviarme un correo para que viera el «nuevo» servicio que habian incorporado.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-5622405529609346442013-08-03T06:58:08.661-07:002013-08-03T06:58:08.661-07:00Más de 15 años llevo proponiendo esto en mis discu...Más de 15 años llevo proponiendo esto en mis discursos. Aunque, ojo, equivocadamente aún la mayoría de empresas no toman con agrado una actitud así por parte de quien se ofrece a trabajar. ¡Yo sí! ¡Por supuesto! ¡He contratado a muchas personas que no ha venido a pedirme trabajo sino a proponer trabajo! ¡Ojalá que los directivos y reclutadores de las empresas cambien ya su filosofía e inicien el camino hacia su desarrollo.<br />correodeempleo @ outlook.comAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-550413692020170842013-07-29T02:36:03.346-07:002013-07-29T02:36:03.346-07:00Buenas Alfonso,
La idea del proyecto va a ir gan...Buenas Alfonso, <br /><br />La idea del proyecto va a ir ganando adeptos por momentos ya que las empresas solo obtendrán beneficios al recibir este tipo de candidaturas (nuevas ideas, nuevos talentos, proyectos creativos, mejores en su sistema). Ya son muchas Organizaciones las que se han subido al carro y ofrecen ideas, premios y becas para que los candidatos presenten sus proyectos.<br /><br />Me alegro mucho de que te haya gustado el blog, aquí tienes tu casa para cuando te apetezca.<br /><br />Un fuerte abrazo Alfonso.<br /><br />Javier García.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14805516642449097566noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-64109838257529986232013-07-29T02:19:33.182-07:002013-07-29T02:19:33.182-07:00¡¡Buenas Josep!!
Como bien dices el currículum va...¡¡Buenas Josep!!<br /><br />Como bien dices el currículum va perdiendo "valor", las empresas quieren hechos probados, quieren competencias efectivas para su organización, quieren talentos que emprendan proyectos innovadores.<br /><br />Por eso, creo que debemos de plantearnos la opción de ofrecer algo más que una simple hoja de méritos.<br /><br />Muchas gracias por tu comentario Josep, un fuerte abrazo.<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/14805516642449097566noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-69869177873408625072013-07-27T09:37:29.907-07:002013-07-27T09:37:29.907-07:00Estoy totalmente de acuerdo contigo Javier, no hay...Estoy totalmente de acuerdo contigo Javier, no hay mejor forma de presentar tu talento a una organización. Enhorabuena por el post y por el blog, están muy bien!!!<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/17455936845487267498noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-7095422235135340575.post-46567750071731868672013-07-26T00:16:33.423-07:002013-07-26T00:16:33.423-07:00Buen consejo ^-^ .Creo que el CV es muy poco útil ...Buen consejo ^-^ .Creo que el CV es muy poco útil y en ocasiones muy tuneado. Al final contratan a alguien conocido... es mejor dar ideas de lo que puedes hacer, y entonces No importa tanto la edad, Ni la experiencia.<br /> Importan los resultados y el Proyecto. Buen fin-deJosep Antonihttps://www.blogger.com/profile/10594216380354476497noreply@blogger.com