Curiosamente, días después tuve la oportunidad de hablar con Pilar López, responsable de comunicación de Padula & Partners, que me habló sobre una gran iniciativa y a la vez una excelente oportunidad para todos aquellos que deseen desarrollar su carrera profesional entorno a los RR.HH.
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Se trata de un Concurso de Innovación en el que tendrás que presentar un proyecto basado en una idea original e innovadora consistente en una acción, metodología o proyecto de formación relacionada con el ámbito de los RR.HH en los siguientes campos:
- Coaching grupal o ejecutivo.
- Formación en Empresa.
- Desarrollo de habilidades de Management.
- Comunicación Interna.
- Valores corporativos.
El plazo para la entrega del proyecto es hasta el día 30 de Septiembre de 2013.
El premio es un contrato de trabajo durante un año en la prestigiosa consultoría de RR.HH y Headhunting.
Podéis leer las bases del concurso en el siguiente enlace: http://www.padulapartners.com/padulapartners_es.html
Sin más, os animo a que participéis y demostréis vuestro talento, creatividad y pasión por los RR.HH.
Muchas gracias a todos.
Feliz semana.
Javier García Rubio.
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